Bilan de Compétences

En individuel

Particuliers & Entreprises

Faire un bilan de compétences, c’est faire le point sur sa carrière professionnelle, qu’elle débute ou qu’elle soit longue.
Cela permet aussi d’avoir une meilleure connaissance de soi et donc, à l’issue de cet accompagnement, une meilleure confiance en soi !

Avec Sandrine Doisneau, consultante et formatrice, sous le nom – NaKana -, nous accompagnons les évolutions professionnelles. Pour les entreprises, nous créons sur mesure des ateliers et des formations sur des sujets tels que : les soft skills, le pitch, la prise de parole en public, …

Pour les particuliers, nous avons créé notre méthode de bilan de compétences – NaKana –.
Ensemble et pas à pas, nous allons, au travers de nos échanges en profondeur, construire un projet qui a du sens, mieux connaître vos besoins, valeurs, motivations et personnalité, explorer les projets possibles, choisir un plan A et un plan B, identifier vos compétences versus votre projet (celles qui sont transférables, celles qui vous manquent), évaluer votre potentiel, valider votre projet A et élaborer votre plan d’action.

Ma touche perso : je vous accompagne en tant que coach professionnelle puisque c’est mon métier (!), en vous posant des questions ouvertes qui vous amènent à porter un autre regard sur votre parcours.

Pour quelles raisons réaliser un bilan de compétences ?
Vous commencez à vous ennuyer dans votre travail ?
Vous avez exercé différents emplois mais n’êtes pas satisfait-e ?
Vous ne trouvez plus de sens à votre travail ?
Vous aimeriez trouver votre voie ? Vous reconvertir et trouver un emploi ?
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel et vos aspirations ?
Vous souhaitez évoluer en interne, mais dans quel(s) domaine(s)/service(s) ?
Vous voulez sécuriser un projet professionnel ? Conforter des pistes d’évolutions professionnelles ?
Vous avez besoin de mieux vous connaitre professionnellement et de (re)prendre confiance en vous ?
…
Les problématiques sont nombreuses et cette liste non exhaustive.

______

IL N’Y A AUCUN PRÉ-REQUIS POUR RÉALISER UN BILAN DE COMPÉTENCES.

Vous pouvez me contacter :

par email : carine.nakana@gmail.com
par téléphone : 06 87 14 16 41
via le formulaire de mon site web en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande d'informations

___________

Je suis aussi franchisée avec Orientaction® et partenaire de FormaXL, en présentiel et distanciel.

Code du Travail

Les 3 phases du Bilan de Compétences

Phase Préliminaire

. Analyser votre demande et vos besoins.
. Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins.
. Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Phase d'investigation

. Analyser votre parcours personnel et professionnel ;
. Identifier vos aspirations, centres d’intérêts et valeurs, besoins, priorités, motivations et personnalité.
. Identifier vos ressources et potentiels, valoriser vos compétences transférables pour les pistes identifiées.
. Définir votre plan d’action.

Phase de conclusion

. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
. Résumer le travail réalisé pendant tout le bilan dans un document de synthèse.
. Prévoir les principales modalités et étapes

Le Bilan de Compétences

Déroulement

1er rendez-vous

D'1 heure environ, sans engagement et gratuit, il nous permet de faire connaissance et de savoir si le bilan est bien ce qui correspond à votre demande. Je vous expose en détails la méthode et les financements possibles.

Débuter - Réaliser

Votre bilan démarre après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention, après un délai de 14 jours calendaires.
Un bilan de compétences dure généralement entre 3 et 6 mois.

Dernier rendez-vous

6 mois après la fin de votre bilan de compétences, nous nous retrouvons pour un rendez-vous de suivi d'1 heure.

Financement

Votre bilan peut être financé par vos soins, votre employeur ou votre OPCO.
Nous étudions ensemble le meilleur financement possible.

Lieux

En présentiel : 2 cabinets à Orléans.
En distanciel : via Zoom.
Accès PMR - Cabinet rue du Grand Villiers

Confidentialité

Tous les rendez-vous sont confidentiels.
Les résultats de votre bilan sont votre seule propriété. Ils ne pourront être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.

Le Bilan de Compétences - NaKana -

Programmes & Formules

Programme

Formule BOOST

BOOSTEZ l’essentiel de vos envies professionnelles !
15h d'accompagnement
1500€
Plusieurs modes de financement possibles
Télécharger le programme de formation

Programme

Formules PUISSANCE

Donnez de la PUISSANCE à vos envies professionnelles !
24h d'accompagnement
2000€ PUISSANCE ou 2250€ PUISSANCE DISC
Plusieurs modes de financement possibles
Télécharger le programme de formation

Date de mise à jour : Août 2024

Rien ne vaut un

témoignage...

“

Carine est un très bon coach. Lors de notre première rencontre, nos échanges m'ont motivée pour me lancer dans un bilan de compétences, ce qui m'a permis d'agir en fonction de mes attentes, mes valeurs et mes compétences. C'est une très belle rencontre professionnelle.

Virginie

“

Super coach, elle connait son métier. Très impliquée dans son travail, elle m'a accompagné avec professionnalisme et implication dans mon bilan.

Cyril

“

L'accompagnement de Carine m'a permis d'oser entreprendre un projet. Elle m'a accueillie, encouragée, soutenue. Elle n'a pas douté, elle m'a fait questionner mes ressources et mes envies profondes sans tabou. C'est un bilan de compétences professionnelles mais elle fait beaucoup plus... Et grâce à elle, je repars avec un projet (une activité disons-le !), claire, je sais où je vais et je me sens très bien comme ça 🙂

Angélina

“

Consultante au top. A l'écoute et attentionnée, Carine a su répondre à mes interrogations et nous avons pu construire ensemble un plan d'action pour atteindre mes nouveaux objectifs. Ce bilan m'a permis de prendre du recul sur mon poste et j'ai pu trouver un travail qui correspond plus à mes aspirations. Je recommande

Arnaud

“

Super expérience, conseillère au top, vraiment sympa. Carine est une personne formidable qui m'a permis découvrir mon potentiel. Je repars confiant pour la suite de ma carrière.

Yohann

“

Carine est une personne très à l'écoute, arrangeante et avec qui les échanges sont très instructifs ! Un super feeling et des rdv de qualité ! Je recommande à 100% !

David

“

Je recommande sincèrement Carine pour vous accompagner lors de votre bilan de compétences: avec son écoute et sa bienveillance, elle m'a aidée à clarifier mes idées, rendre mon projet réalisable et accepter les compromis. Grâce à Carine, j'ai surtout pu prendre des décisions en accord avec moi-même et m'aligner avec mes aspirations profondes !

Aurélie

“

C'est avec confiance que j'ai travaillé avec Carine pendant plusieurs mois dans le cadre d'un bilan de compétences et je suis vraiment reconnaissante de tout ce qu'elle a fait pour moi. Son approche est globale, personnalisée et très rassurante. Grâce à elle, à sa bonne humeur et sa bienveillance j'ai pu prendre des décisions plus éclairées et apaisées pour ma future orientation. Je recommande vivement Carine à quiconque cherche à améliorer sa vie professionnelle.

Athénaïs

“

Super bilan de compétences réalisé avec Carine Klingemann ! Elle a été une conseillère modèle, notamment grâce à son écoute active et toujours bienveillante, sa perspicacité, ses encouragements et sa bonne humeur ! Quelle chance de l'avoir eue à mes côtés dans cette aventure d'évolution personnelle et professionnelle. Merci !

Charleen

“

Je remercie très sincèrement Carine pour son approche, son écoute dès notre premier contact et son coaching tout au long du bilan. Nos échanges m'ont permis de prendre de la hauteur sur ma carrière professionnelle et mes aspirations. Grâce à son accompagnement j'ai appris sur moi et j'ai renforcé ma confiance pour rapidement évoluer au sein de mon groupe. Un grand MERCI à Carine que je recommande.

Samia